إطار المهن والمهارات في الصناعة والتعدين
يبرز "إطار مهن ومهارات الصناعة والتعدين" ليكون مرجعية وطنية استرشادية. يقدم الإطار بيانات ومعلومات تفصيلية عن المهن والمعايير الوطنية المهنية في قطاعي الصناعة والتعدين بهدف توحيد المعايير المهنية، وتعزيز التوطين، ودعم اتخاذ القرارات. وقد تم تطوير الإطار وفق منهجية علمية دقيقة تضمن المواءمة المحلية الدولية مع التصنيفات المهنية، والتكامل مع الجهات ذات العلاقة في القطاعين العام والخاص. يساهم الإطار في دعم وتمكين القطاع الخاص من خلال تسهيل الوصول الى المعايير المهنية لبناء قوى عاملة وطنية مؤهلة وقادرة على الابتكار والإنتاج في بيئة عمل محفزة ومستدامة.
أهداف الإطار
توفير مرجع استرشادي شامل لمهن ومهارات قطاعي الصناعة والتعدين.
توحيد البيانات الخاصة بسوق العمل.
تحسين توجيه وتوزيع الموارد البشرية في القطاع.
تعزيز القدرة التنافسية ورفع جاهزية الكفاءات.
بناء أساس لقوى عاملة ماهرة ومنتجة.
رفع الإنتاجية والكفاءة للعاملين في القطاع.
الفئات المستفيدة
- .تحسين سياسات سوق العمل
- .دعم خطط التوطين
- .توفير بيانات ومعلومات وإحصائيات مهنية دقيقة
- تحديد المهن ذات الأولوية بناء على التوجهات .الاستراتيجية
- تحديد أثر التقنيات الناشئة: التكنولوجيا، والصناعة المتقدمة والذكاء الاصطناعي.
- تعزيز الإنتاجية والقدرة التنافسية.
- سهولة الوصول للمهن والأوصاف المهنية والأدوار المهنية والمهارات .
- توجيه جهود التوظيف واستقطاب المواهب وجذب الكفاءات.
- رفع جودة التوظيف داخل المنشآت.
- توحيد معايير التوظيف والتقييم وقياس أداء العاملين.
- بناء وتطوير برامج تدريبية بناء على مصفوفة المهارات.
- التدريب على اتجاهات الوظائف الجديدة والمستقبلية.
- تنمية وتطوير المهارات لرفع جاهزية الكفاءات الوطنية.
- تطوير المهارات للعاملين في القطاع بشكل منهجي.
- مسميات وظيفية صحيحة.
- أوصاف مهنية وأدوار ومسؤوليات واضحة.
- تمكين العاملين من التقدم المهني والتطور الوظيفي.
- التطور المستمر للمهارات.
- الحصول على شهادات احترافية معتمدة.
- التعرف على المؤهلات المطلوبة في قطاعي الصناعة والتعدين.
- التعرف على المهن المناسبة للمؤهلات التعليمية.
- تطوير المهارات.
الأرقام
أقسام إطار المهن والمهارات في قطاعي الصناعة والتعدين
إطار مرجعي شامل يحدد المهارات والسلوكيات التي بجب أن تتوفر لدى الموظف لضمان أداء عمله بكفاءة عالية.
المهارات السلوكية
- المهارات السلوكية الأساسية
- المهارات السلوكية القيادية
- المهارات السلوكية العامة
المهارات الفنية
- المستوى الأول: وعي
- المستوى الثاني: أساسي
- المستوى الثالث: كفء
- المستولى الرابع: متمكن
- المستوى الخامس: خبير
تاريخ آخر تعديل: 2026/01/26 - 10:07 ص | توقيت المملكة العربية السعودية
لا توجد إحصائيات متاحة للملاحظات